唐山职业技术学院实施“硕博工程”成效凸显

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唐山职业技术学院大力实施“硕博工程”，加大对高层次人才的引进、培养力度。自2007年以来，学院已引进硕士、博士研究生144名，培养170名，占到专任教师的63.2%。

　　这学院成立之初，教师整体学历偏低，不能适应人才培养和学院科学发展需求。2007年开始，学院将“以人为本，人才强校，质量立校，特色兴校”的战略贯穿师资队伍建设与学院发展的始终，大力实施“硕博工程”。实行“引进人才”与“培养人才”双管齐下，制定了《学院高层次人才引进实施办法》，把引进人才的学历提高到硕士、博士层次上。同时，学院还修订了《教师培训、进修、培养管理规定》，旨在健全培养机制，加大人才的后续培养。此外学院拨出专项资金300余万元，用于高层次人才引进和对现有教师学历的进修培养。截至目前，学院45岁以下中青年教师中，研究生学历学位所占比例达到70%以上。实现了“外来人才”与“校内人才”的整体优化。

　　为留住人才，学院积极争取先后为162名硕士研究生解决了编制问题。积极落实硕、博研究生的各项待遇，累计发放工作及生活补贴等近200万元。创造条件提供赴国内外参观考察、学习培训、学术交流等机会。加大科研经费的投入，强化校企合作，增强其实践教学能力和社会服务能力，为高层次人才搭建好施展才华的平台。

　　几年来，学院通过大力实施高层次人才工程。不仅有效地解决了专业建设的急需以及教师队伍的学历结构、年龄结构、学缘结构中的问题。而且这些高层次人才，已融入到专业教学团队中，成为教师队伍中的骨干。其中获得国家教学成果奖1项，省科技进步奖3项，市级科技进步奖等36项。有7人获国家、省精品课9项，有72人获国家、省、市教学竞赛42项。

稿源： 唐山劳动日报  编辑： 刘飞